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Informações

Senior Controller di Gestione MOTULTECH M/F

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Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Baraldi (logotipo)

Riferimento

2026-1124  

Descrizione dell'incarico

Titolo dell'incarico

Senior Controller di Gestione MOTULTECH M/F

Contratto

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione della mission

Finalità del ruolo


Garantire una gestione finanziaria e operativa affidabile delle entità e dell’attività Industry, producendo, analizzando e consolidando gli indicatori di performance. Operare come Finance Business Partner del CEO MOTULTECH, supportandolo nelle decisioni e contribuendo al miglioramento della redditività, al controllo dei costi e al raggiungimento degli obiettivi strategici.


Svolgere un ruolo chiave nel miglioramento dell’efficienza operativa delle diverse entità e, più in generale, nella loro trasformazione.


Principali responsabilità
1. Gestione finanziaria dell’attività
·         Analizzare e consolidare i risultati finanziari mensili delle entità giuridiche e operative MotulTech, individuando gli scostamenti tra consuntivo, budget, forecast e obiettivi strategici.

·         Definire i KPI finanziari pertinenti e garantirne l’implementazione nelle entità MotulTech.

·         Proporre leve di miglioramento della performance economica e dell’efficienza operativa.


2. Consolidamento e reporting internazionale
·         Coordinare la raccolta dei dati finanziari presso le filiali e i siti internazionali.
·         Garantire l’armonizzazione dei metodi di controllo di gestione e degli indicatori di performance.
·         Preparare i report mensili, trimestrali e annuali destinati allo Steering Committee, al Management e agli azionisti.
·         Garantire la coerenza, la qualità e l’affidabilità dei dati consolidati.

3. Budget, Forecast e Piano Strategico
·         Gestire il processo annuale di budgeting sull’intero perimetro.
·         Coordinare gli esercizi periodici di reforecast.
·         Contribuire all’elaborazione dei business plan e del piano strategico di medio termine.
·         Sottoporre a verifica le ipotesi finanziarie e operative proposte dalle diverse direzioni.

4. Business Partner delle funzioni operative
·         Supportare le entità MotulTech nel miglioramento continuo della loro performance.

·         Facilitare l’integrazione delle filiali recentemente acquisite, armonizzando le pratiche di reporting finanziario.

·         Elaborare con i manager piani d’azione per migliorare la redditività e l’efficienza operativa.
o    Analizzare i costi industriali, logistici, commerciali e amministrativi.
o    Individuare le leve di produttività e di riduzione delle spese.
o    Migliorare i processi finanziari e operativi.

·         Contribuire alle revisioni della performance e ai comitati di indirizzo.

·         Produrre analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche.

5. Trasformazione e digitalizzazione della funzione Finance
·         Implementare e ottimizzare gli strumenti di reporting e di Business Intelligence.
·         Automatizzare le analisi ricorrenti e armonizzare i processi di controllo di gestione.
·         Contribuire all’armonizzazione degli ERP delle diverse entità, dell’EPM, della BI e dei Data Analytics.

Profilo

Competenze richieste


Competenze tecniche


·         Ottima padronanza del controllo di gestione industriale e commerciale.


·         Buona conoscenza dei principi contabili e finanziari.


·         Comprovata esperienza nel consolidamento di dati multi-entità.


·         Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting.


·         Buona conoscenza di ERP quali SAP, Oracle, JD Edwards, Microsoft Dynamics o equivalenti.


·         Padronanza degli strumenti di BI, in particolare Power BI, Tableau o equivalenti.


·         Buona comprensione delle leve di generazione di cassa e di redditività.


 


Competenze comportamentali


·         Solide capacità di analisi e sintesi.


·         Capacità di coinvolgere e convincere senza un riporto gerarchico diretto.


·         Forte orientamento ai risultati e al miglioramento della performance.


·         Rigore, precisione e attenzione ai dettagli.


·         Capacità di operare con efficacia in un contesto internazionale e multiculturale.


·         Eccellenti capacità comunicative e relazionali.


·         Spirito critico e capacità di proporre soluzioni.


·         Capacità di operare in un piccolo team flessibile e agile, con un forte spirito imprenditoriale.

Sede di lavoro

Sede di lavoro

Europa, Italia, Bologna

Luogo

  Bologna

Bologna - Italy

Ibrido (parziale)

Criteri candidato

Livello d'istruzione minimo richiesto

4- Master ou MBA

Livello di esperienza minimo richiesto

6 anni o più

Lingue

  • Anglais (3- Avanzato)
  • Italien (3- Avanzato)

Richiedente

Incarico da assegnare il

01/01/2027


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