Motul – Crescita sul territorio, responsabilità reale
Questo ruolo non è per tutti
Se cerchi un ruolo da gestire da remoto, con processi già definiti e obiettivi “da mantenere”, questo non è il posto giusto.
Se invece ti riconosci in chi prende in carico un territorio come fosse il proprio, costruisce relazioni vere sul campo e misura il proprio valore dai risultati concreti, allora continua a leggere.
La tua missione in Motul
In qualità di Area Manager Sud Italia, riporterai direttamente al Direttore Commerciale Italia e sarai il principale responsabile della crescita di Motul nel tuo territorio.
Non sarai un esecutore di strategie decise altrove:
sarai il punto di riferimento locale del brand, la persona che traduce la visione Motul in azioni reali, clienti soddisfatti e quota di mercato.
Motul è un brand globale con oltre 170 anni di storia, riconosciuto per competenza tecnica, innovazione e affidabilità. La nostra crescita nasce dal territorio, da chi lo conosce davvero e sa muoversi con intelligenza, concretezza e passione.
Cosa farai davvero (non sulla carta)
- Sarai costantemente sul campo, a contatto diretto con clienti, distributori, agenti e officine
- Costruirai e rafforzerai relazioni commerciali basate sulla fiducia, non su vendite spot
- Trasformerai obiettivi commerciali in azioni pratiche e misurabili
- Lavorerai con la rete distributiva come un leader riconosciuto, non come un controllore
- Collaborerai con il Marketing per attivare iniziative locali concrete (eventi tecnici, demo prodotto, fiere)
- Analizzerai dati, forecast e performance per prendere decisioni, non solo per reportare numeri
Chi stiamo cercando (davvero)
Cerchiamo una persona che si senta responsabile del risultato, non qualcuno che “copra un ruolo”.
A livello professionale:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali sul territorio, in contesti tecnici (automotive aftermarket, oil & gas o affini)
- Abitudine a lavorare con reti di distributori e agenti
- Capacità di pianificare, analizzare dati e trasformarli in azioni commerciali
- Buona dimestichezza con strumenti digitali (Excel, presentazioni, BI; SAP è un plus)
- Diploma tecnico o laurea
- Inglese: gradito, non indispensabile
Ma soprattutto, a livello umano
Questo ruolo è pensato per chi:
- Vive il territorio come un progetto personale, non come una zona assegnata
- È credibile e autentico, capace di parlare con persone tecniche senza maschere commerciali
- Ha energia, tenacia e lucidità, anche quando il mercato è complesso e non tutto è immediato
Perché Motul?
In Motul troverai:
- Responsabilità reale, non solo obiettivi
- Spazio per incidere davvero, non solo per eseguire
- Un brand tecnico forte, rispettato dal mercato
- Un contesto che valorizza chi porta risultati con intelligenza, non con rumore
Qui il contributo individuale si vede, ogni giorno.
#LI-Remote