Motul recrute son ou sa Responsable Planification & Ordonnancement !!!

Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie.

Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels.

Votre rôle en tant que Responsable Planification & Ordonnancement:

1. Coordination et gestion du service :

Supervise les activités de planification et d’approvisionnement pour optimiser la production et le service client.
Gère l’équipe (recrutement, formation, coaching, organisation quotidienne).

2. Gestion des stocks

Responsable des stocks sur site (matières premières, composants, étiquettes), en tenant compte des contraintes d’espace.
Supervise les inventaires (trimestriels et annuels) et analyse les écarts.

3. Approvisionnement et prévention des ruptures

Anticipe et réduit les ruptures clients.
Met en place des actions pour éviter les incidents de livraison (suivi, réclamations, coordination avec achats).

4. Interface et communication

Assure une communication fluide avec les autres départements (usine, supply chain, direction produits).
Participe aux réunions d’industrialisation pour garantir la faisabilité des lancements produits.

5. Optimisation des ressources

Analyse l’affectation des bacs de stockage pour une meilleure utilisation des cuveries.
Suit les seuils réglementaires ICPE pour les matières premières.

6. Relation avec les prestataires

Gère la relation avec le prestataire de stockage des emballages (respect des engagements, coordination des comités de pilotage).

7. Amélioration continue

Propose des améliorations pour le service.
Suit les indicateurs de performance.
Met à jour la documentation opérationnelle (procédures, grilles de vulnérabilité, etc.).

Vous avez de belles expériences dans ce métier.

Vous avez une passion pour manager et travailler en équipe.

Vous faites preuve de Résilience et Flexibilité.

Vous aimez travailler sur plusieurs projets en parallèle.

Une certification APICS serait un gros plus.

Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner !

Notre process de recrutement :

Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (30 min) ;

Entrevue #2 avec Christophe -Votre Manager - Notre Directeur Usine (1h) ;

Possibilité après validation de période d'essai d'un jour de Télétravail.