Responsable de la supervision quotidienne des lignes de conditionnement et de la gestion du personnel sur les lignes de conditionnement, y compris l’organisation des équipes et des rotations.

Fonctions principales: 

·      Participe à l’élaboration du programme de production quotidien en tenant compte à la fois des commandes et des ruptures,

·      Assure la tenue des plannings en termes de produits finis, qualité, quantité, coûts et délais, 

·      Gère l’affectation des réservoirs intermédiaires dans le stock de produits bruts,

·      Analyse les incidents, dysfonctionnements et non-conformités, et propose des actions correctives et/ou de prévention appropriées,

·      Responsable de la productivité des machines, incluant les suggestions afin de réduire les coûts,

·      Veille, examine et propose des modifications aux directives et procédures de conditionnement afin d’améliorer la productivité,

·      Gère le personnel, afin d’assurer un environnement de travail sain, y compris par la définition des besoins de personnel et de formation,

·      Propose et met en œuvre des plans d’actions pour améliorer productivité et qualité, en collaboration avec le service maintenance, comprenant les nouveaux besoins en équipement et la proposition d’investissements,

·      Participe à la conception de nouveaux produits en termes de faisabilité et d’efficacité du traitement,

·      Supervise les transferts de divers produits vers les lignes de conditionnement appropriées,

·      Valide les ordres de fabrication en collaboration avec le laboratoire,

Missions Complémentaires:

·      Insère les ordres de conditionnement dans SAP, et suit la productivité quotidienne des lignes de conditionnement,

·      Surveille et explique les écarts entre quantité de produits à fournir et quantités disponibles sur le quai,

·      Effectue l’ensemble des tâches conformément aux processus et procédures Environnement, Qualité, Santé et Sécurité (QHSE).

Formation de niveau Baccalauréat ou équivalent

Au moins 5 années d’expérience significative dans des rôles similaires, de préférence dans un environnement industriel,

Expérience en gestion d’équipe requise

Connaissance de l’industrie du Pétrole, de la pharma, de la chimie ou agroalimentaire.