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2026-1117 - Channel Manager H/F

Fri, 11 Sep 2026 11:48:20 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Motul recrute son ou sa Channel Manager !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Le Channel Manager est le garant de la performance marketing et commerciale de Motul sur son périmètre de clients. Il pilote à la fois la stratégie d'activation auprès des clients et la performance du portefeuille produits. Il travaille en binôme étroit avec les KAM -qui négocient les accords commerciaux- et reporte au Responsable Marketing France. Votre rôle en tant que Channel Manager: Trade Marketing & Animation clients: Construire les plans promotionnels par enseigne ou par réseau en cohérence avec la stratégie marketing France : objectifs, mécaniques, budgets associés. Développer les outils d'animation adaptés aux spécificités de chaque clients/réseaux : PLV, mobilier, dispositifs merchandising. Piloter les opérations événementielles clients en collaboration avec l’équipe EVENT : salons, conventions, activations terrain. Animer les réseaux clients avec les outils marketing appropriés et assurer la logistique des supports avec les départements concernés. Suivre et analyser les résultats des actions promotionnelles (ROI, sell-out, taux de couverture, taux de rupture) et ajuster le plan en conséquence. Category Management & Pilotage business Analyser les performances du portefeuille produits sur son périmètre (sell-in/sell-out, stocks, tendances marché) et en déduire des recommandations actionnables. Construire une segmentation client de son réseau et de ses enseignes. Construire et mettre à jour les forecasts par enseigne ou client et les transmettre aux départements concernés. Recommander le mix produits optimal par réseau /enseigne (à développer, à défendre, à rationnaliser) en fonction des données marché et des attentes clients. Contribuer aux lancements d'innovations sur son périmètre : brief marketing, outils de lancement, formation des équipes commerciales, suivi du cycle de vie du produit. En collaboration avec les équipes Corpo. Identifier les opportunités de croissance sur son réseau et les traduire en plans d'action concrets.

CE QUE MOTUL ATTEND DE SON CHANNEL MANAGER: Qu'il soit force de proposition avant d'être exécutant. Qu'il connaisse son réseau mieux que quiconque dans l'organisation. Qu'il construise des plans qui font vendre et développent le business, en lien avec la stratégie de l’entreprise. A propos de toi Expérience de 3 à 5 ans en Trade Marketing, Category Management ou Marketing Opérationnel Expérience idéalement acquise dans les secteurs FMCG, Grande Distribution, Automobile ou Moto. Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral). Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Connaissance de SAP pour la gestion et le suivi des opérations commerciales. Maîtrise de Power BI ou d'un outil équivalent de reporting et d'analyse de données. Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de gestion de projets. Sens du commerce et compréhension des enjeux de distribution et de développement des ventes. Capacité à travailler en environnement international et en collaboration avec des équipes transverses. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Marine -Votre Manager - (1h)
Emplazamiento : Aubervilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : 4- Master ou MBA

2026-1026 - Opérateur de conditionnement H/F

Sun, 06 Sep 2026 22:11:33 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
· Prépare et contrôle avant démarrage, l’ensemble des éléments nécessaires à l’ordre de conditionnement, · Conditionne les produits finis dans le contenant adapté à la chaine de production, et conformément à l’ordre de conditionnement, · Réalise le conditionnement des produits sur ligne, selon les instructions du responsable hiérarchique ; dont le remplissage, le bouchonnage, l’étiquetage), et la palettisation en fonction du poste sur lequel il/elle est affecté(e), · Effectue la maintenance de premier niveau selon les besoins, en suivant les instructions, · Couvre différents rôles (Pilote, autres fonctions opérationnelles) à la demande du responsable hiérarchique, · Assure un suivi journalier de la production, · Participe aux réunions d’analyse de productivité, · Effectue toutes les tâches conformément aux processus et procédures Qualité Environnement, Santé et Sécurité, · Propose des changements organisationnels propices au bon fonctionnement et à l’amélioration du service,

Travail d’équipe Créativité et agilité intellectuelle Résilience & Flexibilité Attitude positive & Force de proposition Multi tâches Sens des responsabilités
Emplazamiento : Vaires-sur-Marne
Nivel mínimo de estudios requerido : 1- Diplôme technique

2025-1011 - Service Delivery Manager H/F

Mon, 31 Aug 2026 09:24:30 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Motul recrute son ou sa Service Delivery Manager !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. L’équipe Infrastructure & Opérations souhaite structurer et optimiser le pilotage des services IT (Incident, Request, Change) dans un environnement Digital Workplace Microsoft. Le Service Delivery Manager pilote un support niveau 1 externalisé et une équipe interne niveau 2. Il garantit la qualité de service, la gestion des incidents majeurs, le pilotage des changements et l’expérience utilisateur. Le rôle combine Service Delivery, Incident Management et Change Management, avec une forte interaction métier et fournisseur. La volumétrie actuelle totalise 600 tickets/mois niveau 1, 40 tickets niveau 2/semaine et env. 20 demandes de changements./ semaines. Votre rôle en tant que Service Delivery Manager : Pilotage du support N1 externalisé et N2 interne Gestion des incidents majeurs (P1/P2) et coordination de crise Pilotage du Change Management (CAB, RFC, planning) Suivi de la performance (SLA, KPI, CSAT) Pilotage du fournisseur et animation COPIL/COMOP Gestion du cycle de vie utilisateurs (Joiners / Movers / Leavers) Gestion du catalogue de services et optimisation des demandes Support VIP et accompagnement des utilisateurs sensibles Amélioration continue des processus ITSM et gestion documentaire/transfert de l’information

A propos de toi : Vous avez plus de 3 ans d’expérience en Service Delivery, support IT ou ITSM. Vous êtes certifié ITIL (certification recommandée). Vous êtes à l'aise Microsoft 365 / Azure AD / Intune. Vous maitrisez les outils ITSM (Jira, EasyVista). Vous avez déja travaillé sur des outils d’observabilité (Datadog, Dynatrace, Grafana Labs ). Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Andrei -Votre Manager (1h)
Emplazamiento : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : 4- Master ou MBA
Idioma / Nivel :
Français : 4- Lengua materna
Idioma / Nivel :
Anglais : 3- Avanzado

2026-1097 - Ingénieur DevOps Azure- H/F

Mon, 31 Aug 2026 09:23:16 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Motul recrute son ou sa Ingénieur DevOps Azure !!! Dans un contexte d’accélération de la transformation cloud, vous intervenez sur la conception, le déploiement et l’exploitation des plateformes Azure avec un focus notamment sur le management des API et de l’Application Gateway, le machines virtuelles et la gestion du stockage ainsi que les accès. Vous contribuez à l’industrialisation via Git et Terraform et à l’amélioration de la performance grâce à l’observabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes externes de développement ainsi qu’avec l’équipe digital marketing. Vous contrôlerez les gestion des déploiements et des pipelines, la gestion du drift, le respect du versioning, la validation de release notes et la qualité du code, par le biais des outils d’observabilité. En mode Build, vous provisionnez les asset Azure selon les demandes de service, demandes de changement ou tâches projet. Votre rôle en tant que Ingénieur DevOps Azure: - Plateforme Azure (architecture, performance, scalabilité) - AKS (déploiement, scaling, monitoring) - API Management (gestion APIs, sécurité, versioning) - Application Gateway / WAF - CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) - Gitops (branching, versioning, PR) - Terraform (Infrastructure as Code) - Observabilité (Datadog, Log Analytics, Application Insights, AIOps) - Sécurité (RBAC, Key Vault, NSG) - Méthodologie Agile - Support niveau 2/3

A propos de vous : - Vous avez une solide expérience d'au minimum 3 ans côté Azure, DevOps et Kubernetes. - Vous êtes à l'aise sur Git, Terraform, Docker / Kubernetes ainsi (Datadog, Log Analytics) - PowerShell / Bash - Vous avez l'habitude de travailler en mode agile - Vous aimez travailler avec l'IA. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Andrei -Votre Manager - (1h)
Emplazamiento : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : 4- Master ou MBA
Idioma / Nivel :
Français : 4- Lengua materna
Idioma / Nivel :
Anglais : 2- Fluidez en los negocios

2026-1099 - Ingénieur Workplace H/F

Mon, 31 Aug 2026 09:21:13 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Motul recrute son ou sa Workplace Engineer !!! Dans un contexte de transformation digitale et de rationalisation des environnements collaboratifs, vous rejoignez la DSI et plus précisément l’équipe infrastructure et opérations en tant qu’Ingénieur Collaboration Microsoft / Digital Workplace. Vous intervenez sur la gestion et l’évolution de Microsoft 365, les projets de consolidation SharePoint, la gouvernance et migration OneDrive ainsi que les migrations d’identités (Active Directory / Entra ID). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le support niveau 2 sur la résolutions des incidents, gestion des problèmes et le déploiement des plans d’amélioration des outils de collaboration – développement des scripts, plan de communication, suivi et reporting. Le poste à pourvoir a aussi une forte composante poste de travail – gestion du parc, politiques, déploiement et conformité. Votre rôle en tant que Workplace Engineer: Administration Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID) Copilot : sécurisation, support (structuration & optimisation des prompts) Consolidation SharePoint (audit, nettoyage, gouvernance, architecture) Gestion OneDrive (migration file servers, gouvernance, sécurité) Migration AD & identités (Quest, ADMT, Entra ID) Poste de travail (Windows 10/11, Intune, Autopilot) Sécurité & conformité (MFA, Conditional Access, DLP) Projets & amélioration continue Support niveau 2/3

A propos de vous : Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft 365, notamment Exchange Online, Teams, SharePoint Online et OneDrive for Business. Solide expérience dans la gouvernance, l'administration et l'architecture SharePoint Online. Bonne connaissance des environnements Active Directory et Microsoft Entra ID pour la gestion des identités et des accès. Expérience des projets de migration et de transformation Microsoft 365 à l'aide d'outils tels que ShareGate, Quest ou AvePoint. Maîtrise de Microsoft Intune / Endpoint Manager pour l'administration et la sécurisation des postes de travail. Capacité à automatiser et industrialiser les opérations grâce à PowerShell. Intérêt marqué pour les usages innovants de l'IA et de Microsoft Copilot dans l'environnement collaboratif. Capacité à accompagner l'évolution et l'optimisation des environnements Digital Workplace dans un contexte utilisateur exigeant. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Andrei -Votre Manager - (1h)
Emplazamiento : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : 4- Master ou MBA
Idioma / Nivel :
Français : 4- Lengua materna
Idioma / Nivel :
Anglais : 2- Fluidez en los negocios

2026-1052 - Werkstudent Trade Marketing DACH (m/w/d)

Fri, 28 Aug 2026 06:40:05 Z

Contrato : Contrato de trabajo-estudio (aprendizaje)
Descripción puesto :
Motul ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853 gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unsere Abteilung Marketing suchen wir für ca. 20 Wochenstunden am Standort Köln einen/eine Werkstudent Trade Marketing DACH (m/w/d) DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen bei der Erstellung von Anzeigen, Grafiken und weiteren Marketingmaterialien Überarbeitung, Pflege und Aktualisierung von Print-Broschüren zur Unterstützung der Vertriebsorganisation Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von B2B-Messen, Kunden-Incentives sowie weiteren Event- und Veranstaltungsformaten Erstellung und Aufsetzung von E-Mail-Mailings zur zielgerichteten Kundenkommunikation Mitwirkung bei der Content-Erstellung für Newsletter und weitere Marketing-Kommunikationskanäle Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des POSM-Portfolios für den DACH-Markt inklusive Produktkatalogen Mitarbeit bei der Konzeption, Erstellung und Einführung neuer POSM-Artikel

DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Studiengang Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Schnelle Auffassungsgabe zu neuen Themen und Spaß an der Arbeit im Team Generelles Interesse an Automotive wünschenswert Gute Kenntnisse mit MS Office, Project Management (Asana) sowie AI-Tools (Copilot) Grundsätzliches Verständnis zu Analysen und Auswertungen Idealerweise erste Erfahrung hinsichtlich Trade Marketing in Unternehmen SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IN EINSTIEG? FREUE DICH AUF... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten Homeoffice Möglichkeiten Eine gefördert Urban Sports Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser. Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewerbe dich bitte online auf unserer Karriereseite unter Angaben der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Emplazamiento : Köln
Nivel mínimo de estudios requerido : 2- Baccalauréat
Idioma / Nivel :
Allemand : 4- Lengua materna
Idioma / Nivel :
Anglais : 2- Fluidez en los negocios

2026-1111 - Business Controller m/w/d

Thu, 27 Aug 2026 09:05:59 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853 gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Controlling suchen wir am Standort Köln ab sofort einen Business Controller (m/w/d) DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Koordination des Budget- und Forecast-Prozesses inklusive Validierung, Hinterfragen und Konsolidierung der Planungsprämissen im Einklang mit den Motul Group-Richtlinien Unterstützung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Management-Reports und Dashboards sowie Analyse von Performance und Abweichungen Monitoring finanzieller und operativer KPIs sowie Sicherstellung von Genauigkeit und Konsistenz im Reporting Business Partnering für Sales, Marketing und die Support-Funktionen: finanzielle Beratung der Stakeholder, Identifikation von Risiken und Chancen sowie Hinterfragen operativer Annahmen und Ausgaben Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für das Management als Entscheidungsgrundlage Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Tools und Reporting-Prozessen sowie Sicherung der Datenqualität Sicherstellung der Compliance mit den Group-Finance-Richtlinien, Unterstützung von Audits und internen Kontrollen Mitwirkung bei Intercompany-Prozessen und Umlagen sowie Gewährleistung verlässlicher Finanzinformationen

DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 2–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finance Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) sowie Microsoft Excel, Power BI und Power Query Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und -kontrolle, Financial Analysis, Management Reporting sowie Kostenstellen- und Profit-Center-Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Stärke, auch in nicht-standardisierten Situationen eigenständig Lösungen zu finden Überzeugungskraft und transparente Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Hohes Maß an Eigenverantwortung, Ergebnis- und Kundenorientierung Strategisches und innovatives Denken sowie Motul Spirit: Teamgeist, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität DEIN EINSTIEG? FREUEN SIE SICH AUF... eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub eine geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser. Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich uns bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Emplazamiento : Köln
Nivel mínimo de estudios requerido : 3- Licence
Idioma / Nivel :
Allemand : 4- Lengua materna
Idioma / Nivel :
Anglais : 2- Fluidez en los negocios

2026-1057 - Consultant Fonctionnel SAP SD/MM (H/F)

Wed, 22 Jul 2026 10:22:46 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Motul is an international French company founded in 1853. We specialize in the production of high-performance lubricants for engines (two-wheelers, cars, heavy-duty vehicles and others), as well as for industry. Operating in over 160 countries, we strive every day to provide our customers with exceptional levels of performance and protection. The position reports to the current Sales & Marketing and Procurement & Supply Chain domain lead. He/She is responsible for managing running activities (requests, incidents, corrective and evolutive maintenance) as well as contributing to Business projects (deployment of core model in new countries, core model enhancement, S/4HANA transition, integration of new SAP satellites…). As SAP SD/MM expert, the internal consultant is particularly in charge of : Adhering and sticking to internal IT operating model, including technology standards, deployment methodology, release management, change management, time management and other related processes and procedures Contribute to global solution architecture and ensure a core model approach. He is the functional architect insuring smooth integration between SD/MM module and other modules (FI, PP, QM…) or external applications (IBP, Intershop, MS Dynamics, Powerapps…) Building and maintaining documentation Contributing to Key Users training (train the trainers approach) and training material building Collaborating with other IT functional and technical teams as well as TMA teams (on site, nearshore) As a member of the Sales & Marketing and Procurement & Supply Chain domains, he/she could manage other solutions linked with SAP.

About you : - You have an ability to work in an international environment within a human-sized team. - You have SAP Certifications and/or official trainings in the related modules (SD & MM) for SAP R/3 and S/4HANA. - You have a huge expérience in SAP SD/MM modules. - You know how to manage several projects at once and make decisions. At Motul, we promote inclusion within our teams, and make the recruitment process quick and friendly for everyone. If you need a specific arrangement, don't hesitate to let us know! Our recruitment process : Discovery interview #1 with Clément - Recruitment Manager France (30 min) ; Interview #2 with Nicolas- Your manager (1h) ; Interview #3 with David - Your N+2 (1h);
Emplazamiento : Aubervilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : 3- Licence
Idioma / Nivel :
Anglais : 3- Avanzado

2026-1089 - Technicien de maintenance H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:11:40 Z

Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Responsable de l’installation, du dépannage, des réparations et de l’entretien des équipements de production et d’installation conformément aux systèmes et processus de sécurité, de prévision, et de maintenance productive, afin de s’assurer que le site est en parfait état de fonctionnement. Participe aux études et à la gestion des dossiers liés aux transferts, au stockage et à la fabrication des huiles, et veille à l’application efficace des procédures. · Effectue des opérations de maintenance préventive des installations de transfert et de fabrication, conformément au calendrier établi par responsable maintenance et la GMAO (Système informatisé de gestion de la maintenance). · Détecte les opérations défectueuses, le matériel défectueux et signale ces situations, ainsi que celles inhabituelles à la direction, · Fournit réparations d’urgence et de maintenance programmées de l’équipement de fabrication. Diagnostique les problèmes, remplace ou répare les pièces, teste et effectue les réglages, · Participe à la définition du plan de maintenance préventive, et effectue les opérations de maintenance associées, sous contrôle et surveillance de la GMAO, · Organise et réapprovisionne le stock de pièces de rechange pour faciliter le bon fonctionnement continu du site, · Effectue des opérations de maintenance correctives sur les machines, en fonction des demandes d’intervention confiées par le responsable maintenance et le responsable de production, · Prépare et exécute le programme de maintenance électromécanique du parc de machines, dans un soucis permanent de sécurité des biens et des personnes, · Réalise les diagnostics de panne demandés, et met en place les actions correctrices pour restaurer l’équipement à son état de fonctionnement normal (en termes de performance, fonctionnalités et sécurité), · Effectue toutes les interventions dont il/elle est responsable conformément aux procédures et règles Qualité Environnement, Santé et Sécurité applicables,

Formation technique professionnelle en électro technique Au moins 4 années d’expérience significative dans des rôles similaires, de préférence dans un environnement industriel, Connaissance technique des processus et de la maintenance electro technique,
Emplazamiento : Vaires-sur-Marne
Nivel mínimo de estudios requerido : 3- Licence