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2026-1051 - Supply Chain - Management M/F

Fri, 11 Sep 2026 17:18:51 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Lead Supply Chain operations, including planning, warehousing, distribution, and inventory management, ensuring operational efficiency and service level compliance. Manage and develop a lean Supply Chain team, fostering engagement, professional development, and high performance. Identify operational bottlenecks and improvement opportunities in logistics processes and implement action plans to increase efficiency and reduce risks. Lead transformation projects within the Supply Chain/Operations area, focusing on process improvement, systems optimization, and operational governance. Review and optimize distribution models and distribution center structures, assessing operational, tax, and system-related risks and opportunities. Implement and manage logistics SLAs and KPIs, ensuring appropriate service levels and improved customer perception. Work closely with internal stakeholders and international headquarters to ensure strategic alignment and effective execution of local operations. Ensure efficient inventory management considering hybrid operations (local production and finished goods imports). Interact with company executives in Brazil, reporting results, risks, and improvement plans.

Responsible for leading and developing the Supply Chain and Operations area, ensuring efficiency across planning, warehousing, and distribution activities. The role will also drive operational improvements and transformation initiatives aimed at enhancing logistics efficiency, customer service levels, and integration with headquarters and other company functions.
Location : Pinheiros, São Paulo - Brasil
Minimum level of education required : 3- Bachelor
Language / Level :
English : 3- Advanced

2026-1117 - Channel Manager H/F

Fri, 11 Sep 2026 11:48:20 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Motul recrute son ou sa Channel Manager !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Le Channel Manager est le garant de la performance marketing et commerciale de Motul sur son périmètre de clients. Il pilote à la fois la stratégie d'activation auprès des clients et la performance du portefeuille produits. Il travaille en binôme étroit avec les KAM -qui négocient les accords commerciaux- et reporte au Responsable Marketing France. Votre rôle en tant que Channel Manager: Trade Marketing & Animation clients: Construire les plans promotionnels par enseigne ou par réseau en cohérence avec la stratégie marketing France : objectifs, mécaniques, budgets associés. Développer les outils d'animation adaptés aux spécificités de chaque clients/réseaux : PLV, mobilier, dispositifs merchandising. Piloter les opérations événementielles clients en collaboration avec l’équipe EVENT : salons, conventions, activations terrain. Animer les réseaux clients avec les outils marketing appropriés et assurer la logistique des supports avec les départements concernés. Suivre et analyser les résultats des actions promotionnelles (ROI, sell-out, taux de couverture, taux de rupture) et ajuster le plan en conséquence. Category Management & Pilotage business Analyser les performances du portefeuille produits sur son périmètre (sell-in/sell-out, stocks, tendances marché) et en déduire des recommandations actionnables. Construire une segmentation client de son réseau et de ses enseignes. Construire et mettre à jour les forecasts par enseigne ou client et les transmettre aux départements concernés. Recommander le mix produits optimal par réseau /enseigne (à développer, à défendre, à rationnaliser) en fonction des données marché et des attentes clients. Contribuer aux lancements d'innovations sur son périmètre : brief marketing, outils de lancement, formation des équipes commerciales, suivi du cycle de vie du produit. En collaboration avec les équipes Corpo. Identifier les opportunités de croissance sur son réseau et les traduire en plans d'action concrets.

CE QUE MOTUL ATTEND DE SON CHANNEL MANAGER: Qu'il soit force de proposition avant d'être exécutant. Qu'il connaisse son réseau mieux que quiconque dans l'organisation. Qu'il construise des plans qui font vendre et développent le business, en lien avec la stratégie de l’entreprise. A propos de toi Expérience de 3 à 5 ans en Trade Marketing, Category Management ou Marketing Opérationnel Expérience idéalement acquise dans les secteurs FMCG, Grande Distribution, Automobile ou Moto. Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral). Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Connaissance de SAP pour la gestion et le suivi des opérations commerciales. Maîtrise de Power BI ou d'un outil équivalent de reporting et d'analyse de données. Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de gestion de projets. Sens du commerce et compréhension des enjeux de distribution et de développement des ventes. Capacité à travailler en environnement international et en collaboration avec des équipes transverses. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Marine -Votre Manager - (1h)
Location : Aubervilliers
Minimum level of education required : 4- Master

2026-1116 - Alternant Global Brand Merchandising & Retail H/F

Mon, 07 Sep 2026 13:51:10 Z

Contract type : Work-Study Contract (Apprenticeship)
Position description :
Motul recrute son ou sa Alternant Global Brand Merchandising & Retail!!! Depuis plus de 170 ans, Motul conçoit des lubrifiants haute performance reconnus par les plus grands constructeurs, les professionnels de la mobilité et les passionnés de sport mécanique. Présente dans plus de 160 pays, notre entreprise française poursuit son développement en s'appuyant sur trois piliers : l'innovation, la performance et la passion. Leader du marché des lubrifiants en France, nous accélérons aujourd'hui notre croissance auprès des réseaux constructeurs, distributeurs, transporteurs et grands comptes. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Key Account Manager. Au sein de l’équipe Merchandising & Licensing, l’alternant.e accompagne le déploiement opérationnel de la stratégie merchandising à l’échelle internationale : suivi des collections Merchandising, mise en place des événements Retail (pop-up stores) et autres missions transverses. Votre rôle en tant que Alternant Global Brand Merchandising & Retail: · Suivi des collections : contribuer à la création et à la mise à jour des supports de collection, catalogues produits ou présentations internes. · Support aux assortiments : participer à la préparation des outils d’aide à la décision, des planches d’assortiment et des recommandations produits pour les pop-up stores (24H Le Mans, MotoGP France/Espagne, GoodWood et autres événements ou salons) · Mise en place et optimisation des points de ventes éphémères : suivi et déploiement logistique, mise en place visual merchandising, aide active à la vente et/ou gestion d’équipe · Achats & logistique : suivi des achats, relation fournisseurs, cadenciers de livraison en entrée en stock entrepôt HQ." · Optimisation des stocks : aider au suivi logistique des produits existants et/ou réassorts, rééquilibrages et allocations de stocks selon les priorités business. · Coordination internationale : centraliser les informations des marchés, répondre aux demandes des Business Units et assurer le partage des bonnes pratiques. · Veille marché et concurrence : réaliser des benchmarks, identifier les tendances retail/merchandising et proposer des pistes d’amélioration. · Reporting et outils : mettre à jour les tableaux de bord et préparer des synthèses pour les réunions bi-mensuelles Brand & Communication

A propos de toi : Tu es étudiant(e) en école de commerce, à l’université ou en formation spécialisée en marketing ou commerce international, idéalement de niveau Bac+4/5. Tu as une forte sensibilité pour les produits sportifs. Tu apprécies l’analyse commerciale et tu es à l’aise avec les chiffres pour identifier les leviers de performance et accompagner la prise de décision. Tu as idéalement acquis une première expérience en retail, merchandising, achats, marketing produit ou analyse commerciale. Tu maîtrises Excel de manière avancée et tu es à l’aise avec PowerPoint ainsi qu’avec les outils collaboratifs. Tu disposes d’un niveau professionnel en français et en anglais, te permettant d’évoluer dans un environnement international. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (30 min) ; Entrevue #2 avec Rachel -Votre Manager - Ta Manager (1h)
Location : Aubervilliers